L’Éclair de Négo2017

C’est avec enthousiasme que nous procédons aujourd’hui au GRAND LANCEMENT de la NÉGO2017 !!!
Pourquoi aujourd’hui, Fête de la Saint-Valentin (♥♥♥) ? Et bien parce que la dernière convention collective a été signée il y a trois ans exactement, le 14 février 2014.

Aujourd’hui, votre Comité de relation de travail (CRT) rencontre les représentants de l’employeur pour traiter, entre autre, de nos revendications dans le dossier POLYFAB depuis février 2016… Nous demandons simplement qu’un poste de technicien soit créé à POLYFAB et l’implication de l’ensemble des techniciens dans le projet et ce, dans le but d’assurer la pérénnité de l’expertise et des équipements.

Pourquoi? Et bien parce que : « Le travail technique dans les laboratoires et les ateliers (dont POLYFAB) doit être fait par des techniciens de l’APLEP dans le but d’assurer la pérennité de l’expertise et des équipements… »

Devrons-nous en faire un enjeux de la Négo2017 ??? Nous espérons que NON ! C’est à suivre…

L ’ É C L A I R de négo2017 vous informera, semaine après semaine, de l’état des travaux.

Solidaires,
Le Comité de négociation APLEP

La solidarité s’impose!
La négociation, c’est l’affaire de tous!

Affiches et documents:

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Cinquantième anniversaire de l’APLEP

À chaque année, l’APLEP organise le dîner annuel des membres le jeudi précédant le premier mai, la journée internationale des travailleurs. C’est le jeudi 28 avril 2016 qu’aura lieu notre dîner annuel. L’APLEP existe depuis 50 ans et le comité exécutif et l’assemblée du conseil veulent souligner l’événement.

L’APLEP recherche quatre personnes au minimum pour faire partie du comité organisateur qui préparera le dîner annuel en cette cinquantième année d’existence de l’APLEP. À ceux et celles que cela intéresse, vous avez jusqu’au 31 janvier 2016 pour communiquer avec nous par courriel  à l’adresse aplep@polymtl.ca ou par téléphone au poste 4855.

Nouveau site web

C’est le grand ménage du printemps.  Un nouveau site web simplifié sera graduellement mis en fonction dans les jours qui suivent.  N’hésitez pas à nous contacter par courriel ou par téléphone si vous avez des commentaires ou des questions.